我在一家公司工作已经6年了,目前我正处于怀孕其间(8个月),之前由于公司的百般刁难,所以我从三月份起我就请病假休息到现在,我的产假结束日期为11月30日.因为我之前的合同到期日期为5月22日,所以公司之前有和我重新签定了份新的合同,有效期为两年,但是我今天突然发现上面写的工作岗位居然是两个,一个是我原来工作岗位,另一个是仓库(需要很大的劳动力),而我产假后正处于哺乳期,如果他们要求我去两一个地方工作,我是否应该按照他们的安排?
房产纠纷
2008-06-09 23:51:48
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哺乳期内不应从事重体力活，可与单位协商，协商不成向劳动仲裁部门申请仲裁该条款无效
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