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房产纠纷
2008-03-30 22:11:38
共有1位律师解答
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1、连续订立两次固定期限劳动合同期满后，用人单位可以终止合同；
2、从2008年1月1日起算起；
3、2008年1月1日以前的，适用旧法规定，2008年1月1日以后的，适用劳动合同法；
4、经济补偿金的计算，2008年1月1日以前的部分，适用旧法规定，2008年1月1日以后的部分，适用劳动合同法；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
