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经过: 我于1993年7月进公司,至今已经将近15年,按照新劳动合同法,我应该和公司签订无固定期限合同。但是最近公司做了如下变动: 1、 今年1月公司把我的工资由原来的1600元/月降到1150元/月; 2、 降职; 3、 2008年2月又和我签订了一份一年的短期合同,当时我没有考虑清楚就签了

知识产权
2008-03-21 09:38:35
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询问:1、该短期合同不是无固定期限合同,但是我已经签字了,是否有效?2、公司降职降薪行为是否合法?我能否要求公司恢复我以前工资待遇?恳请尽快回复,谢谢!备注:本人今年55岁,公
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王律师 1分钟前解答了知识产权问题
询问:1、该短期合同不是无固定期限合同,但是我已经签字了,是否有效?2、公司降职降薪行为是否合法?我能否要求公司恢复我以前工资待遇?恳请尽快回复,谢谢!备注:本人今年55岁,公
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