我在一家企业打工，于2006年8月晚上在单位进行加班布置时，发上事故，造成左腿踝关节两处骨折，当日住院，三天后手术，定进钢钉钢板，之后修养到2007元旦上班，到2007年7月月又进行第二次手术拆除内固定，休息到2007.10月上班，在此休养期间，单位给算的是病假，每月只有基本工资！两次手术期间所产生的住院费用均是家里自己先垫付，第一次的费用已经给报下来，第二次的费用到现在报上去七个月之久仍没有结果！另外在两次住院期间，所产生的营养费，家人误工费，单位一直没有表态，到现在我的踝关节受伤处每天早晚会经常性疼痛，阴雨天也会，
劳动纠纷
2008-03-17 22:05:07
共有1位律师解答
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1、根据国务院《工伤保险条例》的规定，你的情况属于工伤，你有权享受工伤保险待遇。如果单位为你办理了工伤保险，相关费用从工伤保险基金中支付，否则，由单位支付。
2、医疗费用及后续发生的医疗费用(包括整容修复费用)，住院伙食补助及护理费用，按照《工伤保险条例》的规定执行；
3、如果造成伤残的，可以申请劳动能力鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
