法律咨询

律师，您好！我想问您一个问题。电视台采访了一期节目，劳动和社会保障部邱司长解释新劳动法,其中有一条说，临时用工最低签六个月的合同，我们是主营岗位签五个月的合同到底合不合理，对不对？如果合同无效，是不是单位应该重新签订合同？

民事相关

2008-03-17 20:53:43

没有看到相关的法律规定，单位可以与员工签订有固定期限的劳动合同
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

单位要我们签合同，只有单位一份，我们不给合法吗？

你好，根据《劳动合同法》的规定，你单位的行为是不对的，先协商，协商不成，到劳动监察部门投诉，以维护自

公司没有签订劳动合同如何赔偿

我们可以要求重新签订合同吗？

你好，重大事应当由村民大会讨论决定的，你们可以向法院起诉主张撤销合同。

用人单位分立或与其他单位合并时，劳动合同该如何履行？

劳动合同变更 44396

用人单位分立或与其他单位合并时，劳动合同该如何履行？

个人是否可以与单位签订合同？

劳动者与单位签订劳动合同是否必须要进行鉴证？应注意什么问题？

劳动合同知识 50001

劳动者与单位签订劳动合同是否必须要进行鉴证？应注意什么问题？

我的这种情况，单位应该与我签订劳动合同吗？

你与电力局属于承包关系，一般无补偿。

单位是不是应该重新签订合同？

用工单位可以让我卷铺盖走人吗？

解雇裁员知识 13406

用工单位可以让我卷铺盖走人吗？

单位是不是应该重新签订合同？

劳动合同法及有关规定并没有关于临时用工最低签六个月期限合同的规定，合同的有效与否应经仲裁机构或者法院

用人单位分立或与其他单位合并时，劳动合同该如何履行？

订立劳动合同 48717

用人单位分立或与其他单位合并时，劳动合同该如何履行？

单位应不应该重新签订合同？

单位的上述做法都是违法的，建议你收集证据向当地劳动监察部门反映。

该村委会能否解除合同？

合伙企业法案例 10317

该村委会能否解除合同？

单位是否应该重新签订合同？

临时用工？现在这种情形很少了一般视为短期合同，但劳动合同法没有规定劳动合同的最低期限另：单位

现在单位要求我们跟劳务公司签定劳动合同，我们到底该不该签？如

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