法律咨询

我们公司规定适用期三个月，我现在还在适用期，我想辞职，应该提前多少天？

经济相关

2008-01-19 14:12:32

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者请求返还押金适用仲裁时效吗

劳动合同纠纷 1690

婚后怀孕如果在适用期单位可以解除合同（适用期）吗？

怀孕期间单位不能解除劳动合同，无论是正常劳动合同或是试用期。

2018年国家规定产假多少天

劳动法规定辞职期是多长时间呢？

你好，你按照正常的手续办理就可以了

延长医疗期的规定

工伤医疗待遇 7239

延长医疗期的规定

辞职一般要多长时间，适用期已满！

提前一个月。应当有加班费，直接申请仲裁。

工伤认定申请的时效期是多长时间？

工伤保险待遇 39962

工伤认定申请的时效期是多长时间？

在适用期1个月不到内辞职可以领取多少工资？谢谢

公司的规定不合法。你可以领取一个月的工资。你的情形不能要求双倍工资。

1.适用期2个月，合同是一年，是不是有违法的地方？2.合同中

单位能否延长适用期

单位能否延长适用期

试用期的期限如何确定？

试用期 28330

试用期的期限如何确定？

签三年合同，适用期６个月，符合国家规定吗？

试用期的期限如何确定？

试用期 12962

试用期的期限如何确定？

请问律师，按照我国法律规定，我这种情况最多要赔偿多少违约金？

请问律师，按照我国法律规定，我这种情况最多要赔偿多少违约金？

按照你们签订的劳动合同进行赔偿，当然违约金过高可以要求仲裁委员会降低。

请问律师，按照我国法律规定，我这种情况最多要赔偿多少违约金？

1.试用期约定违法. 我国劳动法规定，劳动合同的试用期不得超过6个月。同时，依据劳动部的有关规定，

加载中