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我与学校于2005年7月15日签订了5年聘任合同,现在还在一年考核期内,其间学校并为给我提供任何职业培训或奖励。现因自身原因想离开学校,但学校因合同期未满要求赔偿违约金。
证券投资
2006-07-14 21:11:28
共有1位律师解答
按照你们签订的劳动合同进行赔偿,当然违约金过高可以要求仲裁委员会降低。
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