法律知识
试用期的期限如何确定?
2019-02-26 10:28
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
试用期的期限如何确定?试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的,试用期的期限应该符合下面的要求:(1)劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;(2)满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;(3)满一年不满
试用期的期限如何确定?
试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的,试用期的期限应该符合下面的要求:
(1)劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;
(2)满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;
(3)满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;
(4)满三年的,试用期不得超过六个月。
试用期均应在六个月以下。
试用期应该签合同吗?
试用期是劳动合同中可以设立的一项制度,它的设立前提是存在劳动合同。所以如果没有劳动合同,是不可能有试用期的。口头约定试用期,作为事实劳动关系处理。
试用期合同有效吗?
劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。如用人单位于小李签了三个月的试用期合同,那这份合同的试用期约定无效,三个月就是劳动合同的期限。
劳动纠纷律师团
官方
已服务 153672 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】
功能联系删除。
展开全文
大家都在问
员工的试用期是多长?
试用期多长是合法的是劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;等。约定试用期应注意的问题有: 1、试用期是一个约定的条款; 2、试用期包括在劳动合同期限内;等等
找法网咨询助手
官网
在线
7x24小时在线 平均5分钟响应
继续咨询
相关知识推荐
车船税征收范围有哪些
车船税征收
9999人浏览
员工的试用期是多长?
试用期多长是合法的是劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满
9999
人咨询过
继续咨询
试用期期限可以单方面延长吗?
劳动合同变更
9999人浏览
一般试用期是多长时间?
劳动合同试用期的期限是:根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得
9999
人咨询过
继续咨询
大学生应警惕试用期三大陷阱
试用期
9999人浏览
劳动合同法如何规定劳动合同的试用期?
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就
9999
人咨询过
继续咨询
劳动合同法如何规定试用期?
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就
9999
人咨询过
继续咨询
劳动合同上试用期应该如何约定
根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限
9999
人咨询过
继续咨询
劳动法怎么规定普工试用期的
可以介绍一下案件基本情况,帮你分析一下。
9999
人咨询过
继续咨询
一般试用期是多久,有规定么
你好,我国《劳动合同法》关于试用期时长的规定如下:1、劳动合同3个月以上不满1年的,不超过1个月;2
9999
人咨询过
继续咨询
试用期怎么算
您好,劳动合同可以约定试用期,试用期从入职报到第一天开始起算
9999
人咨询过
继续咨询
试用期期间,怎么办
根据《劳动合同法》规定,“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动
9999
人咨询过
继续咨询
员工试用期期间出差,如何认定。
试用期间若劳动者与用人单位之间形成劳动关系,且符合工伤认定标准的情况,则可以认定为工伤,并享受一定的
9999
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权