法律咨询

2007年10月份公司派部分员工参加去上海为期45天的培训，公司承担100%学费和路费，其它费用自理

房产纠纷

2008-01-21 16:21:54

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年竞业限制违约金如何计算

与公司协议报名参加电焊培训，离职时还没开始培训，公司要求个人

可以不缴纳培训费用

公司能辞退试用期内患病员工吗

关于培训费赔偿问题。本人于2012年9月参加公司培训，培训期

合同有效，服务期内提前离职的，应当按照所剩期限赔偿单位的培训费，即违约金。

员工为参加考试缺席公司拓展培训被开除

劳动争议案例 11499

员工为参加考试缺席公司拓展培训被开除

我与公司签订了3年劳动合同，5年培训协议，培训时间8个月，现

您好，要付违约金的。

试用期解除合同是否需要承担培训费

试用期解除合同是否需要承担培训费

试用期内员工，与公司签订了培训协议，未完成培训内容即提出辞职

可以要求合理范围内的费用.

公司外部培训签订了培训协议,要服务满2年

企业在试用期内对员工进行培训须慎重

试用期 27564

企业在试用期内对员工进行培训须慎重

与公司签订培训合同，约定培训后工资五千元，三年内离职需赔偿1

不合法。如需帮助可来电或面谈　详情

企业在试用期内对员工进行培训须慎重

试用期 44296

企业在试用期内对员工进行培训须慎重

员工在职期间参加公司安排的消防员培训学费2750元但我在培训

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

试用期内解约不需承担培训费用

劳动动态 38849

试用期内解约不需承担培训费用

我和公司签了培训协议，离开公司须还培训费用吗？

岗位培训，可以不缴纳

我和公司签了培训协议，离开公司须还培训费用吗？

关键看劳动合同的约定

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