我是一名置业顾问,当天主管安排我一个人复印一大堆合同,我就向她提出意义,是否可以安排两个人做,她很强硬,还恶言说,我是主管,安排你做什么你就得做什么,后来就激烈争吵起来,她还先辱骂我,后来还动手打了我两耳光.在打的时候还说,你不要走,我让你穿小鞋，穿死你．现在我脸被抓伤，身心受了很大屈辱。一直没出门，不好意思去见人。
损害赔偿
2007-12-10 18:29:01
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律师解答共有1条
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你好,你的伤估计应该只是点皮外伤,说不上工伤.你可以直接找公司领导协商处理此事,当然你的费用及损失可以直接要求加害人承担就行了.
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１、我现在在家请了四天病假了，请问这是否算工伤．２、公司是否有义务进行解决，如果解决公司一般要多长时间算正常。我担心的是，公司一直托起不解决。3、如果公司处理不合理，我应该走什么程序。谢谢
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王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
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想咨询下这件事情：一、应该由什么法律处理，可能会怎么判；二、这事情发生在公司内部，公司应该承担什么责任；三、由于公司是高科技大企业，领导不希望对公司有影响，希望协商处理，我怎么提出赔偿比较合理；谢谢您
马国华律师已解答获取解答 >
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１、我现在在家请了四天病假了，请问这是否算工伤．２、公司是否有义务进行解决，如果解决公司一般要多长时间算正常。我担心的是，公司一直托起不解决。3、如果公司处理不合理，我应该走什么程序。谢谢
杨毅律师已解答获取解答 >
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1、我申请劳动部门解决的程序应该是怎样的？2、一般这种情况解决起来需要大概多少时间？3、我现在做为我妹妹的代理人来为她处理这件事，为此耽误了我个人的工作，我可否请求那家公司赔偿我的务工费及其他
周巍健律师已解答获取解答 >
１、我现在在家请了四天病假了，请问这是否算工伤．２、公司是否有义务进行解决，如果解决公司一般要多长时间算正常。我担心的是，公司一直托起不解决。3、如果公司处理不合理，我应该走什么程序。谢谢
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１、我现在在家请了四天病假了，请问这是否算工伤．２、公司是否有义务进行解决，如果解决公司一般要多长时间算正常。我担心的是，公司一直托起不解决。3、如果公司处理不合理，我应该走什么程序。谢谢
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