您好，我在一家旅游景点做讲解员，５月１９日发生了一件事公司把我解聘了．具体经过是这样的： 我的工作时间应该是５点３０分下班，但是在已经闭馆的情况下，我们单位又卖了几张票，这样游客进馆参观的时间就是我的下班以后的时间，我就别留下来陪同这几位游客．这种加班是没有加班费的．由于早已经过了闭馆的时间，所以我们馆内的表演都已经没有了．有些灯也关了．游客就非常的不满意，我们就发生了争执！后来游客投诉到公司经理！公司经理就拿出２０００元钱给了游客作为精神赔偿！第二天公司把我解聘处理，说我违反了公司的纪律．还让我拿这２０００元的赔偿金！现在已经一个月过去了，公司已经不让我上班一个月了，但公司一直就是口头解聘，实际上还没有处理．我和公司还有半年的合同，公司给我交的各项保险，公积金．我现在都拿不到
行政纠纷
2005-07-02 05:37:01
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您还是公司的员工。可以申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
