我所在单位在2005年11月发生重大资金损失案,至今未结案，还在调查。因为案件发生在我所在部门，犯案人和我有过经济往来（公私都有），所以我也在06年元月被单位停职接受调查至今（我并非财务人员，与犯案人往来都是储蓄帐户）。9月22日接到单位通知称因我在该案件中涉嫌不正当经济往来，按规定处以2万元罚款，并要求在9月30日前上交财务。
人格尊严
2006-09-25 21:04:00
共有1位律师解答
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你好！1、单位如果在事情没有调查清楚之前就给予你处罚，应当是不合理的，你可以拒绝缴纳罚款，如果单位强行扣除，那你可以申请劳动争议仲裁。2、如果你不服单位的处罚决定，你也可以在60日内申请劳动争议仲裁要求单位撤销处罚决定。如果你们单位是机关或者事业单位，那应当是申请人事争议仲裁。3、如果其他人已经涉嫌犯罪，那你是否涉嫌犯罪不是由单位裁决，而应当由侦查部门侦查，最终由法院决定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
