我在一家日企工作2年后派往日本研修1年以提高我的技术水平，和公司签订了相应的研修合同，合同上要求我研修1年后卫公司服务4年否则赔款15万左右。在日本研修时，我并没有被任何形式的培训，每天喝别人一样的工作加班。我找中国的人事理论，他们就在我研修10个月后就是2007年7月提前安排我回国了。我现在想辞职。
继承
2007-12-01 11:35:06
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1.和公司签订的研修合同是否有问题？2.我辞职的话是否需要赔款15万？3.我的档案和户口都在公司，我辞职的话，档案和户口怎么处理？
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我的违约金怎么算？退工手续（合同解除）是否一定要等交了违约金才可以开？而且离职后公司就马上停了我的保险，还有我的户口在公司我该咋办？谢谢！
王春燕律师已解答获取解答 >
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1.和公司签订的研修合同是否有问题？2.我辞职的话是否需要赔款15万？3.我的档案和户口都在公司，我辞职的话，档案和户口怎么处理？
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