我们是中国银行四川省分行的员工,因为编制原因,一直以代办员(编外合同工)的身份在工作,且大多数连续工龄十年以上.11月7号,单位突然要求大家签订自愿与单位解除劳动合同协议（到期时间在明年9月）,改与劳务公司签订用工合同了.而且说不愿签新用工合同的单位按一年工龄一个月工资给补偿,强制解除劳动合同.虽然说单位承诺改签后,薪酬不变,职位不变,管理不变,工龄行龄都不变,但我们仍有被抛弃了的感觉,请问中行的这种做法合法吗？我们应该怎么办？
其它综合
2007-11-10 18:32:25
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
中行的做法显然是在规避法律，与华为门时间一样，建议你们向劳动行政部门反映问题。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问中行的这种做法合法吗？我们应该怎么办？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
他们的这种做法对吗？那我们应该怎么办？
周海滨律师已解答获取解答 >
-
请问中行的这种做法合法吗？我们应该怎么办？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
请问我们上司的这种做法合法吗？我接下来该怎么办？
白树生律师已解答获取解答 >
请问中行的这种做法合法吗？我们应该怎么办？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
如何合法断绝父子关系
婚姻家庭
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问中行的这种做法合法吗？我们应该怎么办？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
旅游者如何合法合情维护自身权益
旅游维权
行政强制行为不合法行吗？
国家赔偿案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
这样的辞职行为有效吗？
辞职跳槽
这样的辞职行为是否有效？
解雇辞退
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
这样的开除员工合法吗？
解雇辞退
这样算违法吗？
其他合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我