求助：提前离职问题，谢谢！ 签了2年的劳务合同（新劳动法实施之前，所以好像应该按旧劳动法进行），工作了一年打算辞职。发现合同里面规定的违约金有7500 其中：1.培训费用2500（已经和经理协商免除） 2.因为户口挂在公司的集体户口，合同上写了，违约的话需要交3000元 3.作为应届毕业生参加工作，接受费用2000元 按经理的说法2，3两项就是公司垫付的，违约必须交给公司，我想请问这些合理吗？
劳动纠纷
2008-05-31 14:19:59
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律师解答共有3条
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2，3两项是否要承担，具体还是要推敲合同上约定的文字的表达，具体拿劳动合同找当地律师面询。
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挂在集体户口的违约金3000元、接受费用2000元
没依据； -
适用旧法的话，约定还是有效的。
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