我与公司签订三年的劳动合同,里面包括了竞业和保密协议,我现在辞职了,合同还没有到期,是提前一个月递交的申请,走的时候公司扣了一个月工资,而且还没有赔竞业经济补偿.
证券投资
2007-10-14 11:36:55
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你好，公司扣你一个月工资是违反劳动法的规定的，如果公司没有给予竞业经济补偿，那么是公司先违约，你们也可以不按该约定办理，可以在同一行业公司工作。
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1.公司扣我一个月工资,符合劳动法吗?2.公司是否应该赔偿我竞业经济补偿?合同没定补偿多少?那应该要公司补偿多少?3.公司没有赔偿我可不可以在同一行业工作?4.我在同一行业公司工作签订其它公司合
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