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您好,请问一下现在在公司的合同期内如体检不合格的话,公司可否给予辞退。谢谢。
劳动纠纷
2008-05-20 08:39:09
共有6位律师解答
那公司会做出什么样的处理呢,为何公司每年都要组织员工体检并要将结果入档。谢谢回复。
如果公司辞退,应进行经济补偿。若拒绝可提起劳动仲裁
员工体检不合格不是公司辞退员工的法定事由。
公司不能这样做,公司的行为违法.
不可以
公司的行为违法.
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