律师，您好， 我想请问您一个关于劳动合同的问题。一年前，我在国外的学业结束后，想回国工作。于是和一家跨国公司苏州分公司签定了就业协议。协议是在国外签定的，我之前没有见过分公司的人力，对公司人力政策也不是很了解，但是认为该分公司是全新的，应该有很好的发展前途，所以签下了就业合同，并同时签下了一份培训合同。就业合同为2年，试用期为6个月。培训合同为6个月，服务年限为5年（金额为5000美圆以上的培训，必须服务5年），若服务年限截止前离职，按比例赔偿培训期的津贴，约110000人民币。合同签定后，我继续留在国外公司总部培训。在实习期结束后，我回国帮公司建立了第一条生产线，公司也比较赞赏我的工作。但我逐渐发现该公司只知道让员工不停地工作，一点都不注意员工素质的提高和培养。而诸多人力政策也不尽人意。我想离职，寻求更大的发展。但我不知道，在法律上，我是不是必须要赔偿这110000人民币。我认为：1，我已经为公司建立了第一条生产线，他们付出的培训费，已经得到了回报。2，这110000元是我在培训期间的生活和回国机票花费，如果要偿还，就等于我自己花钱培训了自己来为公司服务，而培训的内容针对公司的产品，非常专业，并不是针对我个人素质技能的提高，我认为偿还培训费对我很不公平。3，还有很重要的一点，我回国上班后，发现公司有一份员工出差经费表。但在签定合同之前，公司丝毫没有提到这份规定，而是以远远低于经费表的标准和我签定培训合同，即只支付给我仅够生活的费用。我认为这是公司恶意隐瞒，没有把我当公司员工对待。

法律对员工医疗期有何规定

劳动纠纷

17200

2分钟

响应时间

60分钟

沟通时长

99%

问题解决率

以上是我遇到的问题和想法，请律师提供法律帮助。1，请问我列出的3点想法是否正确？2，请问，从法律的角度，公司是不是有培训合同就有理，我是不是必须归还培训费？3，我很想离开公司，但无钱支付

马上提问

3456 位律师在线解答中...

保险合同中有些条款经常被使用，您熟悉吗？

保险合同常识

45773

保险合同中有些条款经常被使用，您熟悉吗？

保险知识

31350

问题紧急？推荐在线咨询本地律师

平台律师团

推荐

服务 17.0万人·2分钟内响应

咨询我

借款合同纠纷一定要注意的法律问题有什么

合同纠纷

931

法律的力量：迈向司法场域的社会学（二）

劳动法论文

22927

还有疑问？推荐咨询专业律师

继承律师团队

推荐

服务 18.0万人·2分钟内响应

咨询我

开公司，钻空子？

公司设立程序

13392

跑船的必读！（1）

海运知识

35595

问题没解决？一键咨询律师

平台法律顾问团队

推荐

服务 19.0万人·2分钟内响应

咨询我