我是刚毕业的女大学生,年三月与保定某汽车公司签定了就业协议,协议规定今年7月15日报道,实习期三个月其中有一个月的军训。 第二天开始军训，强度很大，从早上5点起床一直训到晚上8点，站军姿一次就是一个多小时，跑步早晚各十圈。 第三天感觉腹部不舒服以为是胃疼就去医务室拿了点药，吃后没有效用。感觉疼痛很厉害吐得也很厉害，想请假去医院检查不准假，只是让去医务室。在医务室输了两瓶液没有任何作用，就回宿舍休息。 第四天疼得更厉害了，还是不准去医院，只让去医务室。但此时疼得已经下不了床了，宿舍的人去医务室叫医生，医生不上来；去找主管新员工的人力资源部的人，人力资源部的人答应一会找人把我抬到医务室，可一直到晚上军训完也没来，我在宿舍等着，疼得太厉害了总在昏睡中。晚上宿舍的人军训回来已经九点了，食堂没有饭了她们只能给我倒点热水喝，又在剧痛中过了一夜。 第五天他们还是没来，也没人问，没人管，没人到宿舍看我一眼。 第六天疼得实在不行了，家人来了把我送到医院，此时人力资源部的人说按工伤治疗，把我送到他们的附属医院，他们还派了一个人力资源部的员工跟随。但到了附属医院却不能做相关检查，医生建议去别的医院，他们员工请示领导后告诉我们留好费用单子，等治愈后再给报销，然后就转到别的医院了。从一开始办手续到住院他们员工一直跟随，等一切手续办好后才离开。 后确诊是胰腺炎，一共花费医药费七千多，还不包括交通、食宿等费用。 现在工厂不承认当时说给我报销药费，说按法律条文只负担我上班这几天的工资，说我没有签正式的合同，而且只上了两天班就生病了，不给我报销药费。
知识产权
2007-10-17 09:32:44
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你好，你的病和训练有关系吗？如果没有不属于工伤．
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