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2007年1月1日我跟公司签定了劳动合同！合同规定，劳动报酬为提成制加保底年薪制！即公司保证个人年最低收入，按保证最低收入发放每月工资，公司分配制度规定超出保底年薪部分，年终结算。

公司企业

2007-09-17 14:48:35

没有必胜的把握，最好与公司协商解决。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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