法律咨询
目前所在的公司总经理,经常要求员工加班,并不给予加班费.发生一些小错误经常给予扣假的处分.为了逃税以补贴形式发部分工资,偷看员工电脑资料,聊天记录,私人邮件,并强行查看私人存储工具.但是协议上也写过,不能带私人存储工具来公司.因为这个,总经理可能会随时解雇我.
民事相关
2007-06-17 01:09:23
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
姚建国律师
1970.01.01 08:00:01 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我想请问,上述情况他违反了哪些劳动法条理,是可以仲裁的?如果他以我带移动存储设备来公司为由,解雇我,是否还能拿到过一个月的薪水?如果合同到期,他是否应该提前一个月跟我商量续约的事情?请律师回答我的问
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
大家都在问
员工合同到期,,,但用人单位没有续签合同,,也没辞退员工..这样用人单位违约了吗?
合同纠纷
黄勇清律师已解答
获取解答 >
我如果在1年后提前一个月提出辞职,是否要赔偿10万元?余下的工资是否在年底能拿到?公司跟我签定的合同是否符合法律规定?
票据纠纷
赵强律师已解答
获取解答 >
我如果在1年后提前一个月提出辞职,是否要赔偿10万元?余下的工资是否在年底能拿到?公司跟我签定的合同是否符合法律规定?
票据纠纷
邵长胜律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
我想请问,上述情况他违反了哪些劳动法条理,是可以仲裁的?如果他以我带移动存储设备来公司为由,解雇我,是否还能拿到过一个月的薪水?如果合同到期,他是否应该提前一个月跟我商量续约的事情?请律师回答我的问
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些
劳动合同纠纷
7035
员工合同到期,,,但用人单位没有续签合同,,也没辞退员工..这样用人单位违约了吗?
黄勇清律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我想请问,上述情况他违反了哪些劳动法条理,是可以仲裁的?如果他以我带移动存储设备来公司为由,解雇我,是否还能拿到过一个月的薪水?如果合同到期,他是否应该提前一个月跟我商量续约的事情?请律师回答我的问
马上提问
3456
位律师在线解答中...
用人单位提前解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
6434
我如果在1年后提前一个月提出辞职,是否要赔偿10万元?余下的工资是否在年底能拿到?公司跟我签定的合同是否符合法律规定?
赵强律师已解答
继续咨询 >
续签合同可以再约定试用期吗?
试用期
23736
我如果在1年后提前一个月提出辞职,是否要赔偿10万元?余下的工资是否在年底能拿到?公司跟我签定的合同是否符合法律规定?
邵长胜律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
没签定劳动合同未满一年的孕妇被辞退可以劳动仲裁吗?
孕妇被辞退
29546
我如果在1年后提前一个月提出辞职,是否要赔偿10万元?余下的工资是否在年底能拿到?公司跟我签定的合同是否符合法律规定?
刘松岩律师已解答
继续咨询 >
1,我如果在1年后提前一个月提出辞职,是否要赔偿10万元?余下的工资是否在年底能拿到?公司跟我签定的合同是否符合法律规定?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
合同到期了,没有续签可以随时离职吗?
经济性裁员
40344
还有疑问?推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
如果我要辞职,该办些什么手续,是否必需提前一个月通知用人单位?用人单位如果解聘,是否也要提前一个月通知当事人?是否有协调赔偿事宜?谢谢帮助.
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
合同期内患了恶性肿瘤(绝症),一直在医疗之中,公司是否可以与
解雇裁员知识
27121
请问:我现在的情况算不算合同自动延续?如果厂方要我离职,他的行为有没有违法?是终止还是解除劳动合同? 如果是解除有没有赔偿? 如果没有 你愿意帮助我吗?愿意做我的律师吗? 请尽快答复.
谢志民律师已解答
继续咨询 >
没签定劳动合同未满一年的孕妇被辞退可以劳动仲裁吗?
解雇裁员知识
5655
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
请问:我现在的情况算不算合同自动延续?如果厂方要我离职,他的行为有没有违法?是终止还是解除劳动合同? 如果是解除有没有赔偿? 如果没有 你愿意帮助我吗?愿意做我的律师吗? 请尽快答复.
张慧进律师已解答
继续咨询 >
1.我怎样才能得到我应得的工资,并追回我的押金?2.他们这种做法是不是违反劳动法的?3.他们应如何赔偿我的精神损失?4.他辞退我,没有事先通知我,是不是该多发给我一个月的基本工资? 我很迷茫,还请您给
张凯律师已解答
继续咨询 >
1.我怎样才能得到我应得的工资,并追回我的押金?2.他们这种做法是不是违反劳动法的?3.他们应如何赔偿我的精神损失?4.他辞退我,没有事先通知我,是不是该多发给我一个月的基本工资?
郑玲律师已解答
继续咨询 >