法律咨询
1月29日上午上班时间操作机床时右手食指前端被机器压断一节,后送医院救治,被截掉一节,5月份终止医疗,5月底提出工伤鉴定申请,6月12日结果出来被鉴定为十级工伤(此一切除了工厂出了医药费治疗外,其余一切都是受害人自己去做,公司拒绝鉴定)
刑事案件
2007-06-19 15:32:13
共有1位律师解答
公司不能拒法工伤工人工资。由于公司没有购买工伤保险,工伤赔偿应由公司承担,具体工伤赔偿标准请参照〈工伤保险条例〉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不续签合同有赔偿吗
30620
我与公司没有签订劳动合同,公司也没有缴纳社保,我可以要求双倍
您好,可以申请劳动仲裁主张双倍工资。
人咨询过
继续咨询
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4475
我与公司没有签订劳动合同,公司也没有缴纳社保,我可以要求双倍
您好,可以申请劳动仲裁主张双倍工资。
人咨询过
继续咨询
不签书面劳动合同,劳动者可以要求两倍工资作为补偿吗?(全文)
劳动报酬
31952
公司与我没有签劳动合同,但是有交社保,这种情况能申请双倍工资
这是可以要的a
人咨询过
继续咨询
未与员工签订书面劳动合同,用人单位被裁决支付双倍工资
劳动争议案例
8728
我从2008年7月进厂一来公司都是按照深圳市最低工资缴纳社保
未按照本人工资缴纳社保能否作为解除合同并要求支付经济补偿金的理由,每个地方规定不一致,建议您咨询当地
人咨询过
继续咨询
公司没给员工签订劳动合同,双倍工资赔付是必须执行的吗!有法律
只能在就职后11个月之内。。。。
人咨询过
继续咨询
劳动没签条款公司赔付两倍工资
劳动动态
10646
企业和员工解除劳动关系,赔偿是按底薪还是按照月综合工资?
这个是按劳动关系解除前12个月的月平均工资计算
人咨询过
继续咨询
与法定代表人未签订劳动合同公司应赔偿双倍工资么
劳动合同的订立
43055
公司没有和我签订劳动合同,我可以起诉公司吗?要求双倍工资赔偿
可以的 ,注意一年时效的限制。
人咨询过
继续咨询
用人单位招工不签劳动合同付双倍工资!
合同动态
36655
本人是某公司人事,公司没有与我签订劳动合同,要赔偿双倍工资
不合理。
人咨询过
继续咨询
公司未与我签订劳动合同,是否要赔偿我两倍的工资?
完全可以,去打劳动仲裁官司维权。但要收集存在事实劳动关系的证据。
人咨询过
继续咨询
加载中