你好，本人是某公司人事，公司没有和我签订劳动合同且没有缴纳任何社保，现申请劳动仲裁下来，只给我补缴社保。因本身工作职位的关系（人事），不予赔偿双倍工资了，请问这样的裁决合理吗？
合同纠纷
2011-11-30 08:14:44
共有3位律师解答
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你好，人事部门本身就是负责签订劳动合同的，但是你可以提出没有领导的命令都没有签。
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你好，不合理，需要支付双倍工资。
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不合理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
