03年在和单位签合同时，在合同上后补充的如果违约要交5000元违约金，当时没考虑那么多就签了。 我现在想知道交违约金合理吗？现在我也没拿到我的那份合同书。合同有效吗？
劳动纠纷
2008-05-20 15:05:55
共有5位律师解答
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1、根据劳动合同法的规定，违约金的约定只用于二种情况：培训费用和竟业限制；
2、双方签了字，合同就有效。 -
签合同时没有说竞业限制那项，也没签竞业协议
单位也从没对我进行过培训
不交钱就不给档案怎么办啊？ -
同意二楼的意见。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
