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网约车工资不及时发放

劳动纠纷

2024-06-28 11:47:44

用人单位应当及时足额发放劳动报酬，如果不发放，可以劳动仲裁。
您好，您可以向其所在平台投诉。
网约车司机工资被拖欠时，除了到劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼外，还可以尝试与雇主协商解决。如果双方能达成一致，可以签订书面协议，明确工资支付时间、金额等事项，以避免后续纠纷。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，雇主拖欠工资属违法行为，司机有权要求支付拖欠的工资及相应的经济补偿。
准备投诉资料时，首先要收集工资支付凭证或记录、社保缴纳记录等；其次，保留工作证、服务证等能证明身份的证件；再次，填写并保存用人单位的招工招聘登记表、报名表等；此外，注意保存考勤记录；最后，如有其他劳动者的证言，也请一并提供。确保资料齐全，以便有效维权。
根据《中华人民共和国劳动法》，除了拖欠工资外，劳动者的合法权益还包括：获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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