感谢回复,在岗位没有达成一致的前提,我想解除合同,采用劳动仲裁手续太麻烦.如何与公司打官司.能否就公司过错合理离开.
劳动纠纷
2007-04-11 20:35:19
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律师解答共有1条
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您好，对劳动纠纷来说，仲裁是必需的前置程序，所以如果与公司协商不成，只能先申请仲裁
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1.采用劳动仲裁需什么手续.需要多少资金.2.如公司不解除劳动合同,我内部下岗,有没有不采用劳动仲裁方式就可以合理离开,不交违约金.我想打管司还是很麻烦.费神费钱.且与大公司打官司很难.
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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一,我们应该咋办,是不是应该去劳动仲裁二,如果去劳动仲裁,应当以哪些问题为劳动仲裁的要点.三,我父亲本身不是下岗,但是工资连最低社会保障都不够,可以请追会这10年多的差额吗.四,可以对这次
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我如果想通过劳动仲裁要求公司补偿双倍工资,都需要准备些什么资料.由于公司制度和各方面不完善.我的入职表及转正申请都在我自己手里,有公司老总的签字.我本人还需要做些什么准备?还有,公司注册在平谷,我是不
杨丽律师已解答获取解答 >
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因为没有签订劳务合同,所以没有离职单(公司保留一份,并非一式两份),如果我想向公司索要去年一年的社保和1,2月份的双倍工资,请问是否可以?需要申请劳动仲裁吗?大概需要多少费用?
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1.采用劳动仲裁需什么手续.需要多少资金.2.如公司不解除劳动合同,我内部下岗,有没有不采用劳动仲裁方式就可以合理离开,不交违约金.我想打管司还是很麻烦.费神费钱.且与大公司打官司很难.
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1.采用劳动仲裁需什么手续.需要多少资金.2.如公司不解除劳动合同,我内部下岗,有没有不采用劳动仲裁方式就可以合理离开,不交违约金.我想打管司还是很麻烦.费神费钱.且与大公司打官司很难.
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劳动仲裁需要什么资料
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