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河源DDS用工不规范劳动部门:通过劳动仲裁方式维权

找法网官方整理
2019-07-04 16:17
导读: 从市劳动保障监察支队获悉,据初步调查,DDS河源服务部存在用工不规范行为,共拖欠员工工资及押金金额为20.97万元,目前,此事已转交至源城区劳动保障监察大队处理。据

  从市劳动保障监察支队获悉,据初步调查,DDS河源服务部存在用工不规范行为,共拖欠员工工资及押金金额为20.97 万元,目前,此事已转交至源城区劳动保障监察大队处理。

  据市劳动保障监察支队一负责人介绍,目前的初步调查结果显示,DDS河源服务部在用工行为方面存在不规范的地方,该服务部部分员工系与DDS东莞虎门分公司签订的用工合同;该服务部共拖欠30 名员工工资14.5 万元,押金6.47 万元。目前,此事已转交源城区劳动保障监察大队处理。

  这位负责人分析说,若此事立案处理,根据相关规定,劳动监察部门将会在3 月25 日前完成调查取证工作,并作出处理决定。鉴于目前省内其他城市如深圳、广州等地劳动部门,在处理同类事件时大多采用通过劳动仲裁方式的做法,这位负责人表示,劳动部门或将建议DDS 河源服务部员工,采取申请劳动仲裁的方式,通过法律途径,维护自身合法权益。

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