律师:非常感谢你快速的答复.目前我还是面临以下问题:由于不签保密协议（该协议中的确没有包含公司支付的一定经济补偿）,领导已经让我交接工作,退到人力处,人力主管叫我面谈,要我到黄岛竟聘开发岗我公司本部下属事业部.由于来回不方便,且我原有岗位是科研所所长,工资待遇发生降低,职位发生变化,且家在青岛来回不方便.我没有同意.
医疗纠纷
2007-04-10 20:20:17
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您好，如果公司与您没有就变更工作岗位达成一致又不解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，因为不是您单方违约，所以不用交违约金。
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1.如何解除劳动合同(我不交违约金)2.如果我不应聘,人力处采用内部下岗,工资只是青岛最低收入.且每天上班打卡.如公司执意不同意我解除合同,我该采取何种方式合理解除合同.盼回复.谢!
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如果因为我在公司搬迁的时候通知公司我不同意去外地,而公司也不说解雇我,只发给我工资让我走人而不付经济补偿金是否合理?我如何才能索要经济补偿金?谢谢!
刘浪波律师已解答获取解答 >
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请问下在试用期内可以随时终止劳动合同吗?如果公司不同意我可以强行离开并要求付我工资吗?(所有工资) 谢谢你的回答!
邓俊律师已解答获取解答 >
1.如何解除劳动合同(我不交违约金)2.如果我不应聘,人力处采用内部下岗,工资只是青岛最低收入.且每天上班打卡.如公司执意不同意我解除合同,我该采取何种方式合理解除合同.盼回复.谢!
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