用人单位和劳动者发生劳动争议，有哪些解决方式?
找法网官方整理
2019-04-17 12:23
导读：
根据《劳动法》第77条的规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
根据《劳动法》第77条的规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
劳动纠纷律师团官方
已服务 170558 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
-
当事人通过协商解决劳动争议应遵循哪些原则？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
解决劳动争议有几种方式。
秦栋梁律师已解答获取解答 >
-
劳动争议的渠道解决有哪些？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
用人单位和劳动者发生劳动争议，有哪些解决方式?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
不懂就问
用人单位和劳动者发生劳动争议，有哪些解决方式?
3456 位律师在线解答中...