你好，我是一名商场管理工作者，我于2006年11月应聘到黄埔的一家商场工作（裕客隆购物广场），进商场是没有与商场签定劳动合同，商场于2007年1月开始给我按转正后的工资待遇给我记发工作，因商场的一些权力斗争，我于2007年3月30日被人事部经理通知从3月31日开始停止上班。
涉外纠纷
2007-03-31 11:14:45
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你好,你没有与商场签订劳动合同,属事实劳动关系,现商场单方与你解除劳动关系,应当给予你一个月工资的劳动补偿金.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
