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公司以两次不合理大过(在记大过过程中并没有经过本人而是强制性,而且在工厂管理规章条例中并没有类似情形需记大过处分,并扣除本人204元工资)给予开除,然而没有任何补偿,公司曾有威逼员工签不合理合同的趋向。
债权债务
2005-03-24 11:49:33
共有1位律师解答
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