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我是在05年12月进入公司,到现在以来公司每个月都存在拖工资的情况,有时会拖超过一个月。但最后都还是发了。
损害赔偿
2009-02-25 10:56:46
共有2位律师解答
根据劳动法规的有关规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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