我是在05年12月进入公司,到现在以来公司每个月都存在拖工资的情况，有时会拖超过一个月。虽然最后都还是有发。
保险纠纷
2009-02-25 10:55:59
共有2位律师解答
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根据劳动法规的有关规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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你好,如果公司无故拖欠工资的,你可以要求支付所拖欠工资的25%你为补偿金,如果你不想在公司做了,也可以拖欠为由解除合同,并要求公司给予补偿.以上建议供参考.我的电话是:13556001868.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
