我是贵州省一个国有企业的普通女工,2006年2月8日,由于第三者的介入,我丈夫与我到当地民政局办了离婚手续,因为他没有生育能力,所以他主动提出给我17万元作为我的精神赔偿.由于他无法一次拿出,所以他提出他每个月的工资有我领取.可是刚履行的11个月,他就反悔了.他不但到银行挂失了他的工资卡,还到法院以\\\\\\\"胁迫和显失公平\\\\\\\"提起了诉讼.庭审时这两条全被推翻,特别是\\\\\\\"显失公平\\\\\\\"这一条更是站不住脚,因为他是名牌大学的毕业生,我只是一个高中毕业生,他在工厂里是名领导,我只是一个小工人,不论是从知识的掌握还是对法律的认识我都远远不如他,可是法院居然不顾我们的那么多有力的证据硬作出了我们离婚协议无效的判决,他们的理由是赔偿17万的数目太大,所以是显失公平的.
互联网纠纷
2007-03-20 21:45:45
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我想请问的是三点:第一,显失公平这一条实用于离婚协议书中的精神赔偿吗?第二,为什么法院要片面理解显失公平的定义,而忽视法律的存在?难道真的象社会上说的那样人情大于发情吗
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1出现调解书与冻结书不一致的情况,我当事人不懂法,当时法官是否懂法,怎样才能挽回? 2此调解书能代替解冻书吗? 3发包方在被告没有法
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李先龙律师已解答获取解答 >
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上次就我可不可以就协议的内容的真实性和法律性,向法院提起诉讼,并要求法院当场证实这份协议的真实性和法律性!(就相当于法律认证)您给了我答复,谢谢!我还想问一下,这种
毛万国律师已解答获取解答 >
我想请问的是三点:第一,显失公平这一条实用于离婚协议书中的精神赔偿吗?第二,为什么法院要片面理解显失公平的定义,而忽视法律的存在?难道真的象社会上说的那样人情大于发情吗
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我想请问的是三点:第一,显失公平这一条实用于离婚协议书中的精神赔偿吗?第二,为什么法院要片面理解显失公平的定义,而忽视法律的存在?难道真的象社会上说的那样人情大于发情吗
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