律师你好我原是事业单位外聘人员连续五年都签了人事合同交纳失业保险金,2006年6月30日合同终止没续签,但管人事的人才上任不熟悉操作只问我们要不要领失业救济金,由于当时我找好单位说暂时不领,但单位没带我们申报,现在5年保险是否不能累计,算作废了.原单位说没听说要申报的说法,问题1原单位是否应对此负责,可以在哪讨说法?请尽快给予帮助,谢谢,2公积金是否也要申报?3生育保险男方报销的条件是否女方必须是无业的农村户口?
知识产权
2007-03-08 20:51:35
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`1\\\\\\\\失业保险,你可能错过了最好的机会,单位没有申明你是失业.
2\\\\\\\\公积金原来单位如果办理的话,现在单位也愿意交纳或者你作为自由职业者也愿意办理的话,可以继续交纳;
3\\\\\\\\剩余保险,关键是单位交纳了生育险. -
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