我2000年受聘于一间还没有在广州注册的香港公司，当时只签订了一份聘用证书，聘用证书只有老板的签名（英文的）没有公司章，工作4年后，2004年这间公司在广州注册了公司，才签订合同，到2007年2月中，公司业务不佳，决定解聘我。但公司只肯赔偿2004年后的经济补偿金，而2000年-2003年4年不作出赔偿！到劳动仲裁，因无法确立2000年-2004年间用人单位实体，所以不予以受理。我想咨询一下律师，这样的情况如何处理阿？！
房产纠纷
2007-03-06 11:51:40
共有1位律师解答
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你好,我国的劳动法只调整在中国合法注册公司与其员工之间的劳动关系,所以你2003年之前只能属于雇佣性质,不适用劳动法中赔偿金的规定.以上建议供您参考.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
