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06.12.11.中午,我向厂方提出辞职,说做到今年的年底就不做了,厂长答应了. 06.12.16.厂长以我违反公司规章制度(戴手套上班,规定做机加工是不允许戴手套操作的)叫我改日不用来上班了. 次日,我办完退职手续去结工资,财务说我违反了合同,要我赔偿一个月工资的违约金。您认为厂方这样合理吗?
损害赔偿
2006-12-18 08:39:41
共有1位律师解答
厂方的做法是错误的,你可以向当地劳动监察大队反应,也可向劳动仲裁委提出劳动仲裁.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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