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06.12.11.中午,我向厂方提出辞职,说做到今年的年底就不做了,厂长答应了. 06.12.16.厂长以我违反公司规章制度(戴手套上班,规定做机加工是不允许戴手套操作的)叫我改日不用来上班了. 次日,我办完退职手续去结工资,财务说我违反了合同,要我赔偿一个月工资的违约金 您认为长方这样合理吗?

民事相关
2006-12-19 15:48:34
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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