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公司拟定的劳动合同的补充协议中协定：“甲方可根据经营状况和公司发展的需求或乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作职位，包括工作部门、所从事的工作和工作地点”和“甲方有权根据实际情况，随时对公司各项管理制度进行补充、修订”。请问：这两条都合法吗？如果我签字确认了，就表示公司可以随时调整我的工作而我只能无条件认同吗？调整后的任何制度我也只能无条件认同了？

劳动纠纷

2008-01-22 17:46:14

公司调整乙方的工作职位，包括工作部门、所从事的工作和工作地点”和“甲方有权根据实际情况，随时对公司各项管理制度进行补充、修订”。调整后的任何制度不能无条件认同，应该根据实际情况处理。
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