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我单位职业病李某在2002年自愿与我公司解除劳动关系,我公司按<劳动法>规定支付给李某经济补偿金,又按94年<辽宁省城镇职工工伤保险条例>规定支付其离职补助费。李某现提出要求公司给予其职业病治疗待遇,要求公司安排疗养,理由是<职业病>法规定的“由原单位承担”。
继承
2006-09-25 10:17:05
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经济补偿、与离职补助费同职业病医疗待遇不是一回事,如果李某在与你单位解除劳动合同时已经放弃要求单位给与治疗的权利,则不能再要求单位给与治疗,如果没有这种表示则职业病还应有你单位承担。
薛向荣律师
2006.09.25 10:17:05 解答
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