赔偿金该不该给？您好： 我是山东省烟台市的一名女职工，2005.3.31我与单位签订合同到期，由于自己身体原因，于是在3.31前口头告知单位主管领导,本人不想续签合同，单位也已同意。按照山东省劳动和社会保障厅《关于处理劳动关系有关问题的通知》（鲁劳社[2002]44号）文件规定，2002年1月26日前用人单位招用的劳动者，劳动合同期满终止劳动合同时，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作时间，每满一年发给相当于本人1个月工资的经济补偿金，发至2002年1月26日，最多不超过12个月。2002年1月26日后用人单位新招用的劳动者，劳动合同期满终止劳动合同时，可以不支付经济补偿金。 据此文件，我向单位索要经济补偿金，单位是不是应该无偿支付补偿金？如果单位以：“你本人提出解除劳动合同，单们就不支付为由”拒不支付，我如何保护我的权益（合同已到期，签不签合同不能由单位说了算，得由双方同意才行，任何一方都有权拒绝是吧。）？单位最近这几天一直向我施压，说我即使申请劳动仲裁也打不赢,单位在劳动部门有人，请问：象这种情况我应该如何来维护我的合法权益？谢谢！
公司企业
2005-05-20 20:04:13
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你的要求合法，应该给予支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
