律师：你好！ 我现在一间外企上班，并签劳动合同，合同内注有宗合计算工时制。劳动局允许使用该制度，但每月工作不得超过36（40）时，可公司有时每月超过一百五十时，虽然公司有给加班费，但工人身体严重透支，身心疲惫。
劳动纠纷
2006-10-26 22:35:49
共有1位律师解答
-
1、你可以向劳动监察机关举报公司违法行为；
2、你可以申请劳动仲裁要求公司纠正违法行为以及赔偿；
3、合同期满，不续约的无法获得一年一个月的补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
