我大学本科毕业后和现公司于07年7月5日 签订的劳动合同合约5年（之前没有实习和其他，只是大学毕业时签了一份协议） 现在已过了6个月， 我现在想转正，但现在公司说见习期一年，还要见习6个月。 1.我想问的是 这是否合法 ？如果合法，我们剩下的见习期的工资待遇是否应该和转正后的工资待遇一样？（我们是以干部身份实习 但是工资很低 到手只有800元 而转正后最低可以拿2000（到手）） 2.我想知道见习到底和实习一样不 看到有些写的是见习一年 但我想知道实习期满之后 无论是不是见习待遇都应该和同岗位的一样？
劳动纠纷
2009-06-06 15:58:45
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
