法律问答

如果签订的劳动合同是6.9号，我实际上是6.30号毕业的。这样的合同有效吗？工作说实习三个月。签订的合同是一年。7月29日提出离职，领导说一个月后才能离职。合理吗？6月9日开始工作。现在是7月29日。一直没发工资。离职对方是否应立即同意。

劳动合同纠纷

2022-03-04 11:08:35

您好，结合具体情况判断
你好，根据劳动合同确定
你好，按照合同约定履行
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北京市盈科（广州）律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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