公司一直以来都安排我们上４天休２天（１２小时/天）每天吃饭和休息时间共计：１.７５时．他算我们每天的加班时间只有２.２５时，办公室是５天８小时，公司现在拿我们里面生产的工作时间减去办公室的工作时间，剩下来的给我们算加班费． 我们请一天年休公司以前是扣除我们２.２５小时的加班费，但这个月开始扣除我们１０.２５小时的加班费，人事还说就是这样扣的． 我去年签的合同上并没有上４天休２天但是今年别人签的上面都有，而且他合同书上是安排我在生产部现场技术岗位工作，但他现在强制性要我上５天８小时．
刑事案件
2006-08-16 19:27:46
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
请劳动部门处理
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问一天我们上１２小时厂方应该付给我们多少小时的加班费呢？如果我不服从他们的５天８小时最严重的后果是什么？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了刑事案件问题
大家都在问
-
基数应该是１．上面５月份的工资计算． ２．８月倒退１２月的平均数． ３．５月倒退１２月的平均数．我是否可以要求第３项这样计算，因为这样算对我最有利．呵呵，谢谢解答！恭祝－新年快
贾雄律师已解答获取解答 >
-
律师你好： 以上是我在我厂２年的加班时间与加班工资计算总额，请问该算法是否合理，最少能拿多少加班工资，因我厂加班人数很多（拿固定工资约３０人 不含计件加班人数），能不能胜诉．请联系我．谢谢！
韩龙涛律师已解答获取解答 >
-
请问一天我们上１２小时厂方应该付给我们多少小时的加班费呢？ 如果我不服从他们的５天８小时最严重的后果是什么？
王波水律师已解答获取解答 >
请问一天我们上１２小时厂方应该付给我们多少小时的加班费呢？如果我不服从他们的５天８小时最严重的后果是什么？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
休息日不加班算旷工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问一天我们上１２小时厂方应该付给我们多少小时的加班费呢？如果我不服从他们的５天８小时最严重的后果是什么？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工作日不加班算旷工吗
劳动纠纷
别生气:1小时盛怒=加班6小时
加班
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
5万职工月加班超36小时超时加班为何屡禁不绝?
加班
规范加班时间每天不超过3小时
加班
还有疑问？推荐咨询专业律师
刑事案件律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
加班4小时却没额外报酬厂方应支付加班工资
农民工维权案例
五一三天假加班费不同５月1日加班可拿3倍工资
假期待遇
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我