公司一直以来都安排我们上４天休２天（１２小时/天）每天吃饭和休息时间共计：１.７５时．他算我们每天的加班时间只有２.２５时，办公室是５天８小时，公司现在拿我们里面生产的工作时间减去办公室的工作时间，剩下来的给我们算加班费． 我们请一天年休公司以前是扣除我们２.２５小时的加班费，但这个月开始扣除我们１０.２５小时的加班费，人事还说就是这样扣的． 我去年签的合同上并没有上４天休２天但是今年别人签的上面都有，而且他合同书上是安排我在生产部现场技术岗位工作，但他现在强制性要我上５天８小时．
知识产权
2006-08-17 12:08:45
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公司关于加班时间的规定不符合法律规定,对于违反劳动法和劳动合同的做法,可以向劳动行政部门反映,也可以通过途径申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
