我和公司刚签合同一个多月，今天主管突然口头通知公司开除我了，原因是我没有事情做，只多给我一个月的工资，是否合理
证券投资
2006-07-12 21:14:45
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可以申请劳动仲裁，要求公司继续履行合同。
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请问我是否应当要求补偿我三个月的基本工资，另外我的保险是否也有一定补偿，最后，我是否要他们给我书面通知
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公司是否要给我经济补偿，是不是还应该再给我一个月工资的代通知金呢？然后他们为了不赔偿
陈奇斌律师已解答获取解答 >
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我是不是可以根据新劳动法的规定，要求公司支付我双倍工资？要求公司补偿我保险？补偿的额度应该是多少?公司没有提前一个月通知我离职，我是不是也可以申请相应的补偿，补偿的额度应该是多少？
尹鸿智律师已解答获取解答 >
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这种情况我该怎么办，又能依法得到什么补偿呢？我在许多地方看到，关于公司单方不续签合同，本人无过错的，是否有经济补偿这方面有争议。具体到我是大病的情况（医疗期为24个月），是否可有依据得到一定的补偿
梁小军律师已解答获取解答 >
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