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您好,我在现在的公司(人员有:老板,老板娘,我)已经呆了一年又十个月了,今天看到他们把大部分的东西都打包好了,然后老板娘就口头给我提了一句说公司这几天就要搬到漳州去,公司现在在厦门,之前都没有提过一句,我是不想跟过去,而且按理说他们也该提早一个月跟我说的,现在这样我要怎么让他们赔偿?我是怕他们不把我跟的订单抽成发给我,因为当时签合同的时候是年底算抽成,还要收到客人货款后才会发,但我现在手上有好几单都已经出完货,请完款了,就差客人付款了,目前这样的情况我能不能要求公司把这几单的抽成也发给我?因为毕竟不是我的过错。然后我不跟过去,公司是否要给我经济补偿,按我在公司两年时间,给我两个月的工资(我这两年工资不一样,要按哪一年算呢)?还有他没有提前通知我,是不是还应该再给我一个月工资的代通知金呢?我可不可以马上离职,不需要再呆一个月?如果我这样跟老板提,然后他们为了不赔偿,要脱一个月再搬怎么办?希望有律师可以帮我解答下谢谢大家!
合同纠纷
2017-11-07 07:47:38
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律师解答共有2条
他没有说让你走吧,那怎么需要代通知金。
追问:
是没有说,但他10号就要搬走了,我是现在才知道这个消息,问我要不要跟过去,我回答是不想,然后他们也没说什么了,那不也相当于让我走了吗?那这个情况呢,也不能有代通知金吗?
解答:
相当于让你走和让你走是有差的。但是这个事由可以让你过的经济补偿金。
追问:
好吧,那我现在可以直接离职了吗,还是要等一个月才能离职?我的抽成能不能拿的到呢?
解答:
抽成要看你的合同约定,一般是可以的。
丁明森律师
2017.11.06 13:42:27 解答
可以要求的
陈奇斌律师
2017.11.07 07:47:38 解答
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