您好！我想咨询的事件是这样的： 我的一位朋友在东莞电力局下属的一家供电公司工作了近10年了，朋友一直患有小三阳，但从未因此耽误过工作，今年3月开始朋友的公司让他休病假，计划是7月份恢复工作的，但目前该公司既不让朋友回去上班，也不通知解除合约。 我朋友因为要负担家庭，已经在别的公司找到了工作，因此要求在原单位辞职，但原单位不愿退还朋友的工作资格证书，住房公积金和休假期间的基本工资也拒不支付。 朋友与原单位领导理论时，两人发生口角，该领导扬言只要他在，就别想拿到钱
债权债务
2006-07-12 15:31:21
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律师解答共有1条
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你好！你朋友假期的工资公司应该要全发，并且这样无期限的放假是不合法律规定的，如果公司辞退你朋友，那么一定要给补偿，你可以要他直接到劳动部门投诉，应该能得到解决。
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