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在广州某公司工作,至今5年。2005年续约时,劳动合同期从2005年8月1日起至2006年7月31日,但公司于7月6日出具解除劳动合同通知书,没有提前一个月通知不再与我续约,并且公司的解除劳动合同通知书上写明的是“决定从2006年7月30日起与你终止劳动合同”,也就是说公司已经提前一天解雇我。
证券投资
2006-07-09 12:55:48
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虽说仅提前一天,但也是违约.可要求经济补偿.
文华律师
2006.07.09 12:55:48 解答
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